adalet bakanlığı personel alımı 2022 il dağılımı

İşte2022 Ocak ayı sözleşmeli personel ve memur alımı kadroları ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ. 152 psikolog, veteriner, mühendis. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI. 652 yurt yönetim personeli. GENELKURMAY BAŞKANLIĞI. 80 uzman yardımcısı. AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI. 4.175 çeşitli alanlarda personeller AdaletBakanlığı'na 12 bin 933 personel alınacak! İşte kadro dağılımı - MaviMod. Adalet Bakanlığı'na 12 bin 933 personel alınacak! İşte kadro dağılımı - MaviMod. Blog. Donanım; İncelemeler; Mobil; Müzik; Temalar; Nasıl Yapılır; Proje; 07/01/2022. Ev dekorasyonunda ayna kullanımı nasıl olmalıdır şık bir KPSS2020/4 Sağlık Bakanlığı Personel Alımı Branş Bazında Kadro Dağılımı Bakanlığa alınacak 12.823 personel alımı sınav başvurularının 01 Mart 2022'de başlayacağını duyurdu.Adalet Bakanı Bekir Bozdağ, Sağlık Bakanlığı 10 Bin Sözleşmeli Sağlık Personeli Branş Dağılımı 15 Mart tarih.. AdaletBakanlığı Merkez ve Personel Eğitim Merkezlerinde Çalıştırılmak Üzere 301 Sözleşmeli Personel Alımı Sözlü Sınav Sonuçları açıklandı. Gıda sanayiinde casus şoku! Türkiye’de gıda ve bakliyat alanında faaliyet gösteren sektör devi şirketlerin İran ile ihracat, ithalat, ürün tedariki gibi konularda hizmet Cezave Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı Kadro Dağılımı; 5016 İnfaz ve Koruma Memuru, 141 Büro Personeli (Ceza İnfaz Kurumu Katibi), 66 Hemşire, 113 Teknisyen, 90 Şoför Personeli, 27 Aşçı ve 2 Kalorifer Personeli alımı yaparak toplamda 5455 personel ve memur alımı yapacağını ilan etti. Site De Rencontre A La Campagne Gratuit. 08 Ağustos 2022 Pazartesi 0048 Pamukkale Üniversitesi Lise Önlisans Lisans 183 Memur Alıyor Devlet Üniversiteleri kamu personeli alımlarına devam ederken, bir alım haberi de Denizli Pamukkale Üniversitesi'nden geldi. Resmi Gazete 'de yayımlanan alım ilanına göre Pamukkale Üniversitesi kendisine bağlı birimlerde üniversite hastanesinde istihdam etmek üzere lise, önlisans ve lisans mezunu adaylar arasından farklı mesleklerde toplamda 183 memur alıyor. Kadro dağılımı nasıl olacak ? Hemşire - 25 kişi - Lise - Lisans Büro Personeli - 1 Kişi - Lisans Eczacı - 2 Kişi - Lisans Laborant - 5 Kişi - Önlisans Psikolog - 1 Kişi - Lisans Röntgen Teknisyeni - 3 Kişi - Önlisans Sosyal Çalışmacı - 1 Kişi - Lisans Diğer Sağlık Personeli - 13 Kişi - Lise - Önlisans - Lisans Sağlık Teknikeri - 15 Kişi - Önlisans Mühendis - 1 Kişi - Lisans Spor Uzmanı - 2 Kişi - Lisans Tekniker - 3 Kişi - Önlisans Teknisyen - 4 Kişi - Lise Destek Personeli - 90 Kişi - Lise - Önlisans Güvenlik Görevlisi - 19 Kişi - Önlisans Başvuru şekli ve zamanı Adaylar başvurularını 10 - 24 Ağustos 2022 tarihleri arasında Üniversitenin Kınıklı yerleşkesinde yer alan Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacak olup posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru Şartları Neler ? Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak. 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar ve kamu görevine iadesi reddedilenler başvuruda bulunamaz. Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak. 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3, KPSS P93, KPSSP94 sınav sonuç belgesine sahip olmak. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak. Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumumun bulunmaması. Pamukkale Üniversitesi Lise Önlisans Lisans 183 Memur alımı ilanının detaylarına ulaşmak için TIKLAYIN Son Güncelleme 0109 Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümlerine göre, ceza infaz kurumları için sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmek üzere infaz ve koruma memuru, 141 büro personeli ceza infaz kurumu kâtibi, 66 hemşire, 113 teknisyen, 90 destek personeli şoför, 27 destek personeli aşçı, 2 destek personeli kaloriferci olmak üzere toplam personel alımı İNFAZ KURUMU PERSONEL ALIMI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI GENELa Türk Vatandaşı olmak, b Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,… zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak, c Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak, ç Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak, d Ceza infaz kurumlarında infaz ve koruma memuru unvanında istihdam edilecek olan personel için; tarihli Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, e Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği'nin "Özel Şartlar" bölümünün 6’ncı maddesinin 18 inci fıkrasının "c" bendine göre; açıktan atanacak bütün unvanlardaki personel için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, f Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, 2020 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden KPSS en az 70 puan almak, g Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın KPSS-2020 yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak 01 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.; teknisyen, büro personeli ceza infaz kurumu kâtibi, destek personeli aşçı, kaloriferci, şoför ve hemşire için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak 01 Ocak 1985 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir. ğ Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak. ADALET BAKANLIĞI CTE PERSONEL ALIMI ÖZEL ŞARTLAR Sözleşmeli infaz ve koruma memuru alımı başvuru şartlar1 En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2 Erkeklerde 170 cm. kadınlarda 160 cm. den kısa boylu olmamak, 3 Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, Örneğin; 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+13=83’ten fazla, 70-17=53’ten az olmaması gerekmektedir. Sözleşmeli ceza infaz kurumu kâtipliği personel alımı şartları 1 Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alanları ile diğer lise ve dengi okulların bilgisayar veya bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak, Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir. 2 Yukarıda sayılanlar dışında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya en son başvuru tarihi itibarıyla Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip olmak. Daktilo ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamlayan aday buna ilişkin resmi belgeyi, daktilo veya bilgisayar sertifikası bulunan aday ise sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir. 3 Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya komisyon tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da UYAP sistemi üzerinden otomatik olarak seçilerek elektronik ortamda gönderilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak, 4 Adayların uygulamalı sınavda en az doksan kelime yazıp yazmadıkları tespit edilirken; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime ve satır atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması veya iki ve üzeri satır ya da toplam 14 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır. Sözleşmeli hemşire alımı başvuru şartları1 6283 sayılı Hemşirelik Kanunu’nun 1. maddesi ile aynı kanunun Geçici 2. maddesinin son fıkrasında tanımlanan hemşirelik ve hemşireliğe eşdeğer sağlık memurluğu programlarından mezun olmak. Sözleşmeli teknisyen alımı başvuru şartları1 En az meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, 2 Yerleştirileceği pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye sahip alımı başvuru şartları 1 En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2 E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak Sözleşmeli aşçı alımı başvuru şartları 1 Ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak. Bu bentte sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan ayrıca aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika istenmeyecektir. 2 En az lise veya dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak. Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir. Sözleşmeli kaloriferci alımı başvuru şartları1En az lise veya dengi okul mezunu olmak, 2Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmî kurum veya kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olmak veya ilgili branşta sertifika sahibi olmaları gerekmektedir. Aday sertifikayı e-devlet başvurusu esnasında sisteme yükleyecektir.Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi gereken ortak belgeler a Ortak Belgeler 1 Güvenlik Soruşturması Formu, 2 Sağlık Beyanı Formu, 3 Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir. Sistemde mezuniyet bilgileri yer alan adayların ilaveten diploma yüklemesi gerekmemektedir., CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONEL ALIMI İÇİN BAŞVURU SIRASINDA İSTENEN ÖZEL ŞARTLARCeza infaz kurumu kâtibiUygulamalı sınavda kullanılmak istenilen F veya Q klavye türüne ilişkin tercih beyanı,Daktilo veya bilgisayar sertifikası, Bu ilanın Özel Şartlar başlıklı büro personeli ceza infaz kurumu kâtipliği unvanında istihdam edileceklerde aranan şartların b alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme yükleyecektir.ŞoförSürücü belgesi, E sınıfı veya 1 Ocak 2016 tarihi itibari ile yeni tip D sınıfı sürücü belgesi Aşçı-Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaBu ilanın Özel Şartlar başlıklı aşçı unvanında aranan şartların b alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan istenilecektir.,-Transkript veya ders içeriklerini gösterir belge. Kaloriferci-Halk eğitim müdürlüklerinin veya diğer resmî kurum veya kuruluşların düzenlediği kurslardan mezun olduklarına dair belge veya ilgili branşta sertifika. CEZA İNFAZ KURUMLARI PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ, BAŞVURU VE SINAV YERİ VE TARİHLERİBaşvurular günü saat 0900 itibarıyla başlayıp, günü saat sona erecektir. Adaylar başvurularını adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde tarihinde aktif hale gelecek olan Adalet Bakanlığı/İş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. Adaylar sadece bir unvan için ve bir adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonu başkanlığının yapacağı sınava başvurabileceklerdir. Aynı ya da farklı unvan için aynı ya da farklı komisyona başvurulması durumunda yapılan tüm başvurular geçersiz sayılacak, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi yerleştirme işlemleri yapılmayacaktır. Örneğin; bir aday infaz ve koruma memuru unvanı için bir yere başvuru yaptığında, başka bir yer infaz ve koruma memurluğu veya gerekli şartları taşısa dahi büro personeli cezaevi kâtipliği ya da diğer bir unvan için aynı veya farklı bir yere başvuru yapamayacaktır. Adayların başvuru yaparken bu hususu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir. Adaylar başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir. İnfaz ve koruma memuru boy-kilo ölçümü ile ceza infaz kurumu kâtibi uygulamalı sınavına çağrılacak adayların ilanı -Büro personeli ceza infaz kurumu kâtibi pozisyonlarına yapılacak atamalarda uygulamalı sınava merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 20 yirmi katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır. -İnfaz ve koruma memuru pozisyonlarına yapılacak atamalarda boy kilo ölçümü merkezi sınavda alınan puanlar esas olmak kaydıyla, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 3 üç katı kadar aday çağrılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı boy-kilo ölçümüne alınacaktır. Sözlü/Uygulamalı sınava çağrılacak aday sayısı ve ilan tarihiAlınacak personel sayısı ve unvanına göre sözlü/uygulamalı sınavın tarihleri sınavı yapacak ilgili Komisyon Başkanlığı tarafından belirlenerek başvuru yapılan sınav merkezinin adalet komisyonu resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen adaylara ayrıca bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adayların başvuru yaptığı sınav merkezinin resmi internet adreslerinde yapılan duyuruları takip etmeleri gerekmektedir. -Büro personeli ceza infaz kurumu kâtibi pozisyonlarına uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. -Sözlü sınava merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday sınava çağırılacaktır. Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır. Sınav sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır. Sözlü sınav konularıa İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40 puan, b Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi 20 puan, c Genel kültür 20 puan, d Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20 puan, konularından oluşmaktadır. Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Şoför pozisyonuna alınacak adayların mesleki bilgisi tespit edilirken araç başında ve araç kullanma becerisi ölçülmek suretiyle yapılacaktır. Aşçılık sözlü sınavında; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı meslek liseleri ve Halk Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde görevli öğretmen, uzman veya usta öğreticilerinden veya diğer resmi kurum ve kuruluşlarda aşçılık unvanında görevli kişilerin görüşüne başvurulabilir. Nihai Başarı ListesiNihai başarı listesi adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. İnfaz ve koruma memuru ile büro personeli ceza infaz kurumu kâtipliği pozisyonlarına atanacaklara ilişkin nihai başarı listesi düzenlenirken öncelikle hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu, yüksekokulların adalet programı, adalet ön lisans ve ceza infaz ve güvenlik hizmeti programı mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak suretiyle her bir Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu için ayrı ayrı sıralanacak olup, diğer adaylar bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır. Atama Sırasında İstenilecek Belgeler-Diploma, -Sağlık Kurulu Raporu, -2020 KPSS Puan Sonuç Belgesi, -Mal Bildirim Formu, -İlgili sınav merkezi tarafından talep edilen diğer Hususlar İlânda belirtilen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adaylar hakkında yapılan tüm işlemler iptal edilecektir. Sınav sonucunun tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde belgelerini teslim etmeyen veya yerleştirme onayının tebliğinden sonra 15 gün içerisinde görevine başlamayan ya da aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri iptal edilecek ve yerlerine puan sıralamasına göre aynı Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu için belirlenen yedek adaylardan yerleştirme işlemi ilgili sınav merkezi tarafından yapılacaktır. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin yerleştirilmeleri ihtiyaç durumu dikkate alınarak belirlendiğinden; söz konusu pozisyonlara müracaat edeceklerin sınava başvuru tarihinden önceki mazeretleri kurum içi istihdama esas alınmayacak olup, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından eş, sağlık, öğrenim gibi durumlarına en uygun adalet komisyonuna başvurmaları Güvenlik Soruşturma FormuEK-3 Sağlık Beyan FormuEK-4 Uygulamalı Sınavda Kullanılmak İstenilen F Veya Q Klavye Türüne İlişkin Tercih CTE Personel Alım Klavuzu Bakanlığın taşra teşkilatlarında istihdam edilmek üzere 1017 temizlik personeli alımı yapılacak. Başvuru yapacak adaylar üç kategoride değerlendirilecek. Alımlar kura yöntemiyle yapılacak olup kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacaktır. Kura çekiminde adı çıkan adaylar daha sonra sözlü sınava alınacak. Alım Yapılacak Pozisyonlar Sürekli işçi 767 personel Engelli işçi 144 personel Eski hükümlü 106 personel Başvurular Ne Zaman Başlıyor Gençlik ve Spor Bakanlığı iş ilanları için başvuru süreci 8 Ağustos 2022 tarihinde başlayacak ve son başvuru tarihi 12 Ağustos 2022 olarak ilan edildi. Adaylar başvurularını İŞKUR üzerinden kendi sistemlerine giriş yaparak tamamlayabilecek. Başvuru Şartları a 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. b 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak. c 18 yaşını tamamlamış olmak ve öncesi doğumlu olmak. d Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. e Özel kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak. f Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak. g Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak. h Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak. i Görevini devamlı yapmaya engel hastalığı bulunmamak. j Tam zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak. k Başvurduğu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet etmek. l Başvuru yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını taşımak. m En az ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip olmak. n Eski hükümlü sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak. o Engelli sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının ı bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak. Temizlik Görevlisi meslek kolu için teslim edilmesi gereken belgeler; a En az Ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi, b Beyan formu Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerince belge teslimi esnasında temin edilecektir. KAMU İLANLARI VE MEMUR ALIMLARINDAN ANLIK OLARAK HABERDAR OLMAK İÇİN UYGULAMAMIZI İNDİRİN. SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZI TAKİP EDEREK TÜM İLANLARDAN ANINDA HABERDAR OLUN! / / adalet bakanlığı personel alımı 2022 il dağılımı etiketi için sonuçlar Anasayfa » İşçi Alımı » Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 Sürekli İşçi Personel Alımı Yapacak Gençlik ve Spor Bakanlığı, 1017 sürekli işçi personel alımı Gençlik ve Spor Bakanlığı, bünyesinde çalıştırılmak üzeri sürekli işçi kadrolarına personel alımı gerçekleştirecektir. İş başvuru formu ve şartları hakkında aşağıdan bilgi alabilirsiniz. Gençlik ve Spor Bakanlığı, 2022 İŞKUR ilanları yayınlandı. Gençlik ve Spor Bakanlığı, 1017 sürekli işçi olarak personel alımı yapacaktır. Son başvuru tarihi 12 Ağustos 2022dir. TÜM MEMUR, PERSONEL, İŞÇİ ALIMLARINDAN ANINDA HABERDAR OLMAK İÇİN BİZİ SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZDAN TAKİP TAKİP EDİNİZ. TAKİP EDİNİZ. TAKİP EDİNİZ. TIKLAYINIZ. İlan Detayları Şunlar1 Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 Sürekli İşçi Personel Alımı2 Başvuru Şartları3 Özel Şartlar4 Başvuru Şekli, Yeri Ve Tarihi5 Başvuruların Değerlendirilmesi, Kura Çekimi Ve Belge Teslim İşlemleri6 Sözlü Sınav İşlemleri7 Değerlendirme Ve Başarı Sıralaması8 Sınav Sonuçları Ve İtiraz9 Göreve Başlama İşlemleri10 Diğer Hususlar11 İletişim Gençlik ve Spor Bakanlığı 1017 Sürekli İşçi Personel Alımı Gençlik ve Spor Bakanlığı, 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu İŞKUR aracılığı ile Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere ek listede dağılımı gösterilen temizlik görevlisi meslek kolunda 767 sürekli işçi, 144 engelli sürekli işçi ve 106 eski hükümlü olmak üzere toplam 1017 sürekli işçi alımı yapılacaktır. Başvuru Şartları 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı yaşını tamamlamış olmak ve öncesi doğumlu olmak.Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm kanun veya diğer mevzuatta yer alan şartları hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı devamlı yapmaya engel hastalığı zamanlı ve vardiyalı çalışmaya engel durumu kadronun bulunduğu il sınırlarında ikamet yaptığı kadro için aranan cinsiyet şartını hükümlü sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’üncü maddesinin birinci fıkrasının a bendinde tanımlandığı şekilde eski hükümlü olmak,Engelli sürekli işçi pozisyonları için Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 3’üncü maddesinin birinci fıkrasının ı bendinde tanımlandığı şekilde engelli olmak, Özel Şartlar Temizlik Görevlisi meslek kolu için;En az ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip Türkiye İş Kurumu’nda İŞKUR ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi 12 Ağustos 2022 itibarıyla aranan şartlara haiz olması başvurularının, başvuru yaptığı pozisyon ve meslek koluna uygun olması gerekmektedir. Başvuru Şekli, Yeri Ve Tarihi Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 08 – 12 Ağustos 2022 tarihlerinde internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilecektir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular aday, Türkiye İş Kurumu’nda İŞKUR yayımlanan listede bir işyerine başvuru kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. Başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Türkiye İş Kurumu İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır. Başvuruların Değerlendirilmesi, Kura Çekimi Ve Belge Teslim İşlemleri Temizlik görevlisi kadroları için Türkiye İş Kurumu’nun İŞKUR internet adresi üzerinden başvuran ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler Bakanlığımıza İş Kurumu İŞKUR tarafından gönderilen ve kura çekimine dahil olacak nihai listede yer alan adayların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle açık iş sayısının 4 dört katı kadar asıl ve aynı sayıda yedek aday için noter huzurunda kura çekimi İş Kurumu İŞKUR tarafından kura çekimi yapılmak üzere gönderilen listede yer alan adayların, kura çekimi 31 Ağustos 2022 Çarşamba günü yapılacaktır. Kura çekim yeri daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde çekimi noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Adaylar istemeleri halinde kura çekimini huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi sonucunda belirlenen asıl adaylar daha sonra ilan edilecek tarihlerde başvurmuş oldukları meslek kolu için aranan şartları taşıdıklarını belgeleyen evraklarını başvuru yapmış oldukları kadronun bulunduğu Gençlik ve Spor İl Müdürlüğüne şahsen teslim edeceklerdir. Temizlik Görevlisi meslek kolu için teslim edilmesi gereken belgeler;En az Ortaöğretim lise ve dengi öğrenim düzeyine sahip olduğunu gösterir diploma veya mezuniyet belgesi,Beyan formu Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerince belge teslimi esnasında temin edilecektir. İl Müdürlüğü Sınav Kurulu tarafından teslim alınan belgeler incelendikten sonra belirlenen şartları taşıdığı tespit edilen ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan nihai listede yer alan adaylar Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sözlü Sınav İşlemleri Kura çekimi sonrası sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar Bakanlığımızca belirlenecek tarihlerde sözlü sınava sınav yeri ve tarihleri Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat sınavda adaylar; sınav kurulu üyelerinin her biri tarafından;Görevin gerektirdiği mesleki bilgi ve beceri, 40 puanGenel kültür, 40 puanBir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü, 10 puanLiyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu, 10 puan konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sınav kurulu üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı sınavda; görevin gerektirdiği mesleki bilgi ve beceri ile genel kültür alanında adaylara rastgele zarf çekme usulü ile sorular yöneltilecektir. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü ile Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğuna ilişkin konularda ise Sınav Kurulunca yapılacak değerlendirme esas sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini Nüfus cüzdanı veya pasaport yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak mücbir sebeple sözlü sınava katılamayacak olunması halinde başvuru yaptığı meslek kolu ve pozisyon için belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sözlü sınav tarihinde değişiklik sözlü sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt sınav esnasında ihtiyaç duyulması halinde adayların sorulan sorulara verdiği cevaplarını yazması talep edilebilecektir. Verilen cevapların yazılması ise yazılı sınav mahiyeti sınava ilişkin duyuru daha sonra Bakanlığımız internet sitesinde yayımlanacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Değerlendirme Ve Başarı Sıralaması Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav kurulu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 yetmiş puan olması sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak meslek kolu-pozisyon-cinsiyete göre her bir kadro için ilan edilen kontenjan sayısına göre puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen kontenjan sayısı kadar asıl aday ve kontenjan sayısı kadar yedek aday tespit sınav puanların eşit olması halinde sırasıyla öğrenimi daha yüksek olana ve doğum tarihi önce olana öncelik veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü sınavda 70 yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Bakanlığımız internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat başarılı olup da işe başlamayanlar ile atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle bir sonraki alım ilan tarihine kadar yerleştirme yapılacaktır. Sınav Sonuçları Ve İtiraz Sözlü sınav sonuçları ile ilgili duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktırAdaylar tarafından sınav sonuçlarına ilişkin olarak, sonuçların açıklanmasından itibaren 3 üç iş günü içinde Sınav Kuruluna şahsen itiraz itirazlar, sınav kuruluna ulaştıktan sonra 5 beş iş günü içinde Sınav Kurulunca karara bağlanarak nihai karar itiraz sahibine iadeli taahhütlü posta ile Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adresi olmayan dilekçe, e-mail ve faksla yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır. Göreve Başlama İşlemleri Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle meslek kolu-pozisyon-cinsiyete göre ilan edilen her bir kadro sayısı kadar adayın, başvurduğu kadroya yerleştirmesi başlamaya hak kazanan adaylara ilişkin duyurular Bakanlığımız internet sitesinde daha sonra ilan başlamaya hak kazanan adaylar ilgili İl Müdürlüklerine istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen teslim edeceklerdir. Posta, kargo veya kurye ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır. Ancak fiilen askerlik görevinde bulunanlar ile hastalık veya doğum mazereti nedeniyle belgelerini teslim etmeye gidemeyecek durumda olanlar durumlarını belirten askerlik belgesi, doğum raporu veya hastalık raporu ibraz etmeleri kaydıyla belgelerini yakınları aracılığıyla teslim teslim alınan adayların, Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının sonuçlanmasını müteakip yazılı tebligat yapılmak suretiyle göreve başlamaları hastalık, askerlik vb. nedenlerle gelemeyecek durumda olanların; bu durumlarını belgelendirmeleri halinde kanuni mazeretlerinin sona ermesini takiben göreve başlamaları yapıldığı halde göreve başlamayanların, atandıktan sonra herhangi bir sebeple işten ayrılanların, belirtilen süre içerisinde belge teslim etmeyenlerin/feragat edenlerin veya başvuru şartlarını taşımadığı tespit edilenlerin yerine bir sonraki alım ilan tarihine kadar yedek listeden atama belirlenecek olan süre içerisinde hizmet sözleşmesini imzalayacak ve 15 on beş gün içerisinde fiilen göreve başlayacaklardır. Süresi içinde geçerli mazereti olmadan göreve başlamayan adaylar hakkından feragat etmiş listede yer alanlardan göreve başlama işlemlerinin yapılması için geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanlar göreve başlatılmayacaktır. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak adaylar, ihtiyaç olması halinde herhangi bir nedenle boş kalacak olan kadroya, aynı usul ile başarı sırasına göre sınav sonuçlarının geçerlilik süresi içinde göreve başlatılabilecektir. Sınav sonuçları müteakip yeni sınav duyurusu ilan edilene kadar geçerli alınacak işçilerden, deneme süresi içinde başarısız olanların iş akdi taşımadığı sonradan anlaşılan adayların başvuruları ilan-sınav sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılabilecektir. Diğer Hususlar İstihdam edilecek sürekli işçi personelin çalışma saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde sürekli işçi alım sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarda adaydan belge talep ilişkin bütün süreçlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuru ve sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda işçi alımı ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular tebligat sayılacaktır. Adaylara ayrıca tebligat duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri geçerlidir. İletişim Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No13 Altındağ / AnkaraGSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472İletişim

adalet bakanlığı personel alımı 2022 il dağılımı